ほんたま書籍紹介

モンスター社員は単なる問題社員ではない。「社会人としてのモラルが低く、ルールも無視。注意を受けると逆切れする。」「対人関係や精神状態が不安定で、常に周りとトラブルを起こす」など、このような社員をモンスター社員と呼ぶ。筆者が様々な労務相談に乗ってきた中で、特徴、心理を分析し、モンスター社員を採用しないための注意点、採用してしまった場合の対処法、モンスター社員を生まないための組織づくりについても触れた1冊である。文藝春秋